Новости

Воспитание наследников по-настоящему стратегическая задача.  В их руки будет передана ответственность за дело, команду, капитал. Как лучше начинать знакомство с деловой средой? В какой форме и какими  методами?

Компания SBP начинает реализацию детской программы "Welcome on Board Leadrship", которая состоит из 3х модулей: 

Программа развития формируется из 3х модулей:

• «Управление финансами»
• «Управление собой (самоорганизация)»
• «Управление отношениями»

Задачи каждого модуля:
дать информацию по теме (мини-лекции, кейсы)
отработать навык в игре (деловая игра, тренажер)
личное общение (знакомство и совместное обсуждение с профессионалом)

Возраст участников: 12-16 лет